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Equal Pay Day 2025 – 07. März 2025

Im Jahr 2025 fällt der Equal Pay Day in Deutschland auf den 07. März. Der internationale Aktionstag setzt sich für Entgeltgerechtigkeit zwischen den Geschlechtern ein, macht auf das bestehende geschlechtsspezifische Entgeltgefälle aufmerksam und thematisiert dessen Gründe. Er findet auf Initiative von "Business and Professional Woman (BPD) Germany“ seit 2008 auch in Deutschland statt.

Der Termin für den Equal Pay Day errechnet sich jährlich neu auf der Grundlage des Wertes der statistischen Lohndifferenz zwischen den durchschnittlichen Bruttoverdiensten von Männern und Frauen.

Die geschlechtsspezifische Lohnlücke (Gender Pay Gap) beträgt 18 Prozent. Das ergibt umgerechnet rund 66 Tage (18 Prozent von 365 Tagen), die Frauen zum Jahresanfang quasi unentgeltlich arbeiten müssen. Der letzte Tag dieser Zeitspanne, der 07. März 2025, ist der Equal Pay Day, der Tag der gleichen Bezahlung.

Weitere Informationen zum Equal Pay Day und zu den Gründen der geschlechtsspezifischen Lohnlücke, zu Veränderungszielen und Aktionen unter:

https://www.equalpayday.de/